2月6日、堀口組は当社顧問弁護士の林祐介氏をお招きし、社内に向けたパワハラ講習会を開催いたしました。
当講習会では、どのような伝え方ややり取りがいけないのか、ハラスメントに該当する条件や例などを踏まえ、再認識する機会となりました。
どこからどこまでかハラスメントを一概に定義できないこともあるため、働く人それぞれが個人の事情はあれど、相手側の思いになって発言や行動をすることが大事だと思われます。
堀口組は今後も全職員ができるだけ働きやすい環境になるようハラスメント防止に努めてまいります。
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